ANPE considera que se necesita más acción para mejorar la educación en Asturias, incluyendo el aumento de personal docente.

El sindicato educativo ANPE ha expresado su satisfacción por el acuerdo alcanzado con la Consejería al inicio de este nuevo curso escolar en Asturias. Sin embargo, señalan que todavía queda mucho trabajo por hacer en el sistema educativo de la región. Una de las principales preocupaciones del sindicato es la adecuada dotación de personal en los centros educativos.

ANPE recuerda que en la primera convocatoria de interinos en agosto se ofertaron 2.770 plazas, y se espera una segunda convocatoria el 10 de septiembre con 650 nuevas plazas. El sindicato destaca la importancia de que la Consejería escuche las necesidades de los equipos directivos, quienes conocen de primera mano las necesidades de profesorado en los centros.

La elevada tasa de interinidad, que superará el 25% con las nuevas plazas previstas en septiembre, es otra preocupación para ANPE. También se quejan del abuso de las contrataciones a media jornada, que representan casi el 40% del total de interinidades.

ANPE también señala la disparidad salarial de los docentes asturianos en comparación con otras regiones, y pide que se estudie la situación para al menos equiparar los salarios con la media nacional. Consideran que las mejoras en el servicio de orientación educativa son insuficientes y que se necesita más personal para atender correctamente a los alumnos con necesidades especiales.

El sindicato también critica la falta de dotación de equipos directivos en los centros educativos, señalando que la falta de recursos, la responsabilidad y la escasa retribución son razones que han dejado muchas plazas de dirección vacantes. ANPE reitera su compromiso para llegar a acuerdos que mejoren el sistema educativo en Asturias.