ANPE demanda mejoras en los equipos de orientación por exceso de burocracia.
La asociación ANPE ha hecho un llamado este martes para mejorar las condiciones de los equipos de orientación ante la sobrecarga de trabajo burocrático. Según el sindicato docente, los profesionales del servicio se enfrentan a una importante carga de trabajo y una excesiva burocracia que afecta su eficiencia.
En un comunicado, ANPE destaca que los continuos cambios en las instrucciones de los Servicios de Equipos de Orientación dificultan la planificación de reuniones, lo que lleva a ineficiencias y pérdidas de tiempo con reuniones repetitivas con las familias.
Además, señalan que la acumulación de expedientes en los meses de abril y mayo genera un aumento desproporcionado de tareas burocráticas en los meses de junio y julio, cuando los profesionales deben trasladarse de su centro de referencia al Equipo de Orientación Educativa para realizar las tareas correspondientes.
El sindicato enfatiza que las directrices cambiantes comprometen gravemente la organización y la capacidad de respuesta de los Equipos de Orientación, lo cual preocupa a los profesionales que trabajan en estos servicios.
ANPE alerta sobre la introducción de nuevas estrategias de intervención para el alumnado con Trastorno del Espectro Autista, lo cual, sumado a otras responsabilidades, provocará una carga de trabajo insostenible que obligará a ampliar la jornada laboral más allá del horario establecido.
En respuesta a esta situación, ANPE considera que las actuaciones de los servicios de orientación deben ser mejor planificadas y pide una mayor claridad en las instrucciones, así como un aumento significativo de recursos humanos para hacer frente a las demandas crecientes.
El sindicato destaca la alta carga de trabajo de los Equipos de Orientación en diferentes regiones, donde se realizan una gran cantidad de informes, evaluaciones y entrevistas, lo que pone en evidencia la necesidad de más personal y mejores condiciones laborales.
En resumen, ANPE solicita una mayor anticipación en las instrucciones, sin cambios posteriores, y un incremento en la plantilla de personal de atención a la diversidad para garantizar una adecuada atención a todos los estudiantes que lo requieren.
En última instancia, el sindicato insta a una simplificación de los trámites administrativos para permitir que los Equipos de Orientación se enfoquen en sus funciones esenciales, considerando el aumento de estudiantes con necesidades específicas y de situaciones de vulnerabilidad en el sistema educativo.