BILBAO, 27 Dic.

Arcelor Mittal alcanzó un convenio con los sindicatos CCOO, UGT y USO (ELA y LAB lo han rechazado) para prolongar el ERTE de hoy hasta el 31 de marzo de 2023 en todas y cada una su plantas en España en exactamente las mismas condiciones económicas que el presente, menos en la ACB de Sestao (Vizcaya), donde esta tarde se festeja un acercamiento con las centrales sindicales.

Según han informado fuentes de la compañía a Europa Press, en las plantas de Arcelor Mittal en España está aprobado un ERTE de tres meses (octubre, noviembre y diciembre de 2022), que en este momento se prorrogará hasta el próximo 31 de marzo. De este modo, los trabajadores damnificados proseguirán cobrando hasta el 90% del salario bárbaro y el cien% de las pagas plus y vacaciones.

Los ERTEs se sugieren para toda la plantilla de Arcelor (8.300 trabajadores en las plantas españolas, excluyendo la de Sestao), y se activará o no en función de las pretensiones de cada planta.

La compañía ha propuesto prorrogar los ERTEs por la presente situación del mercado de acero marcado por una "bajísima demanda" y por un "prominente volumen" de importaciones de fuera de la UE y situación de indecisión general que no provoca que se prevea una restauración.

De cara a 2023, desde Arcelor Mittal se apunta que la primera mitad del año se marcha a continuar caracterizando por una "baja demanda" y no se prevé una restauración en un corto plazo, lo que les llevó a proponer prolongar los ERTEs, por lo menos, otros tres meses.

En este ámbito, Arcelor Mittal sostiene paradas, ahora mismo, en España la ACB de Sestao y la planta de Bergara en Guipúzcoa, dada la afectación que hay sobre los modelos largos, y el horno prominente A de Asturias.