La región de Asturias implementará un innovador modelo de Formación Profesional, enfocado en las necesidades de las empresas y dirigido a impulsar la inserción laboral de los estudiantes, con una oferta de 10.000 plazas. Los alumnos recibirán entre 500 y 700 horas de formación en empresas desde el primer año del ciclo formativo, estudiarán inglés técnico en ambos niveles (medio y superior) y tendrán acceso a nuevas materias relacionadas con la economía actual.

El Consejero de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, Borja Sánchez, junto al Director General de Planificación de Formación Profesional, Javier Cueli, presentaron este novedoso modelo en una rueda de prensa este jueves. Destacaron que a partir del próximo curso, toda la FP será "dual, flexible y adaptable a las demandas del entorno productivo y empresarial".

En el próximo año académico convivirán dos modelos: el actual, que mantiene la Formación en Centros de Trabajo para los estudiantes que concluyan el segundo año, y el nuevo modelo, donde los alumnos comenzarán su formación en empresas a partir de enero de 2025 desde el primer curso.

La FP de régimen general implica un mínimo de 500 horas de formación en empresas, distribuidas en 120 horas en el primer año y 380 horas en el segundo, con flexibilidad en el reparto según el centro educativo y la empresa. Por otro lado, la FP de régimen intensivo incluye al menos 700 horas de formación en empresas, con la ventaja de que los estudiantes recibirán una beca o contrato durante su estancia laboral.

Este moderno enfoque educativo también ofrece la posibilidad de establecer complementos formativos según las necesidades de las empresas, ampliando la duración del ciclo hasta 200 horas adicionales en el régimen general y 800 en el intensivo.

El Principado de Asturias introducirá desde el primer año la modalidad intensiva en el grado superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, respondiendo así a la demanda de las empresas inmobiliarias. Las empresas asociadas a la Unión de Inmobiliarias y otros sectores contribuirán a la formación de los estudiantes con becas durante su formación en el centro de trabajo.

Asimismo, se ha incluido un módulo autonómico en el ciclo de Servicios de Restauración dedicado a la sidra y su servicio, con 88 horas de formación, que podrá ser ofrecido como materia optativa en otros ciclos de la familia profesional.

Entre las novedades de la oferta formativa se encuentran materias como el inglés técnico, la digitalización aplicada a sectores productivos y la sostenibilidad en el sistema productivo. Además, se ofrecerá un módulo optativo que permitirá a los alumnos elegir según sus intereses personales y profesionales, ampliando así sus oportunidades de desarrollo educativo y laboral.