Las proyecciones de contratación para el periodo del 'Black Friday' y 'Cyber Monday' en España indican un repunte significativo en el comercio, mientras que el sector de transporte y logística podría enfrentar una contracción. Se prevé que durante esta temporada se generen alrededor de 110.830 nuevos empleos, una cifra casi idéntica a la del año anterior, según un reciente informe de Randstad.

El evento del 'Black Friday', programado para el 28 de noviembre, seguido del 'Cyber Monday' el 1 de diciembre, está impulsando el aumento del 12,1% en las contrataciones dentro del comercio, que alcanzará unas 45.100 firmas. Sin embargo, se anticipa que el sector de transporte y logística verá una disminución del 6,8%, lo que refleja un cambio en la dinámica del mercado laboral.

Andrés Menéndez, director general de Trabajo Temporal de Randstad, señaló que la estabilidad en el número de contratos proyectados se debe a la disminución del poder adquisitivo de las familias, tras años de incrementos de precios, además de las implicaciones de la reforma laboral. Esta reforma ha hecho que muchas empresas opten por recurrir a contratos de fijos discontinuos, restringiendo la generación de nuevos empleos.

A pesar de la falta de crecimiento en las contrataciones, Menéndez destacó la relevancia del 'Black Friday' como un hito en el calendario comercial que impulsa no solo el sector del comercio, sino también la actividad económica general del país. Según su análisis, el evento sigue siendo fundamental para iniciar la temporada de compras navideñas.

De los contratos totales estimados, la mayoría, un 59,3%, serán destinados a transporte y logística, lo que representa más de 65.700 posiciones. Sin embargo, esta cifra es inferior a la del año pasado. Por su parte, el comercio concentrará el 40,7% de las contrataciones, indicando un crecimiento respecto al año anterior.

Desde una perspectiva regional, Cataluña se posiciona como la comunidad autónoma con mayor número de contrataciones previstas, alcanzando las 19.680, seguida de Andalucía y la Comunidad de Madrid, que aportarán cerca de 18.680 y 18.180 contratos respectivamente. Juntas, estas tres comunidades representan más de la mitad de las oportunidades laborales esperadas durante la campaña.

Otras regiones también muestran proyecciones alentadoras. La Comunidad Valenciana, por ejemplo, se espera que supere los 13.000 contratos, mientras que Galicia, Canarias y el País Vasco también aumentarán su aportación a la contratación este año.

No obstante, algunas comunidades están experimentando descensos, como La Rioja, Andalucía y Galicia. A pesar de la tendencia negativa en estas áreas, se observa un aumento en comunidades más pequeñas, como Navarra, Asturias y Castilla-La Mancha, quienes han sabido adaptarse a los cambios del mercado laboral en estas fechas.

Las empresas del sector logístico están buscando principalmente perfiles como empaquetadores, mozos de almacén y transportistas, además de personal de atención al cliente para manejar el aumento del comercio electrónico. Por su parte, las empresas de comercio más físico están priorizando la contratación de dependientes y promotores que puedan ofrecer un trato cercano y efectivo a los consumidores.

En ambos sectores, se resalta la importancia de las competencias digitales, pues el crecimiento del comercio en línea exige candidatos con experiencia en plataformas digitales, lo cual se ha vuelto esencial en el nuevo entorno laboral que estamos viviendo actualmente.