El Principado amplía derechos de evaluación docente para profesores en IT de larga duración

El Gobierno del Principado de Asturias ha aprobado una modificación en el reglamento de evaluación de la función docente que permite a los profesores en situación de incapacidad temporal (IT) de larga duración acceder al plan de evaluación y beneficios asociados. La medida, que forma parte del acuerdo Asturias Educa, supone una inversión de 45 millones de euros hasta 2024 y afectará a 133 profesionales en esa situación a partir de septiembre de este año.

El cambio en el reglamento, vigente desde 2011, establece que si la IT coincide con más del 70% del período evaluable, la evaluación se considera positiva de forma automática. Esta modificación equipara la situación de los docentes en IT con otros escenarios ya contemplados, como permisos por maternidad o riesgos durante el embarazo.

El objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades en la carrera profesional del profesorado y reconocer su desempeño, incluso en casos de incapacidad prolongada. La incorporación de estos profesores en el plan de evaluación permitirá que puedan acceder a mejoras retributivas y progresiones profesionales, fortaleciendo así la calidad de la enseñanza pública en Asturias.

Desde el punto de vista político, esta decisión responde a los compromisos del Gobierno con las organizaciones sindicales y a la voluntad de mejorar las condiciones laborales del personal docente. La medida también refleja una tendencia a reforzar la protección social del profesorado en el contexto de un sistema educativo en constante adaptación a nuevos desafíos.

Mirando hacia el futuro, se espera que esta modificación sirva de ejemplo para otras comunidades autónomas y contribuya a un marco más inclusivo y equitativo en la evaluación docente. La inversión en mejoras laborales forma parte de un contexto de aumento presupuestario en la educación, que busca potenciar la calidad educativa en la región.