Crónica Asturias.

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El Principado reorganiza la Consejería de Salud según el nuevo modelo sanitario.

El Principado reorganiza la Consejería de Salud según el nuevo modelo sanitario.

OVIEDO, 24 de diciembre.

Este miércoles se ha dado a conocer el nuevo decreto que define la reorganización interna de la Consejería de Salud del Principado de Asturias, publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA).

El decreto establece una clara distribución de funciones entre elementos clave de la administración sanitaria, como la Secretaría General Técnica y la Viceconsejería de Política Sanitaria, junto con diversas direcciones generales. Este nuevo marco tiene como meta principal la gestión eficaz de la salud pública, el impulso de la salud mental, y la coordinación de servicios sociosanitarios para ofrecer una atención más integral. Además, se incluyen procedimientos para la modernización digital del sistema, la supervisión farmacéutica y el control de la seguridad alimentaria en la comunidad.

El objetivo de esta reestructuración es mejorar la operatividad del sistema de salud público y garantizar a los ciudadanos su derecho a una atención sanitaria adecuada. El decreto también regula el proceso de transición para el personal y los recursos, permitiendo una adaptación fluida a este nuevo panorama sanitario en el Principado.

La Secretaría General Técnica y la Viceconsejería de Política Sanitaria se erigen como ejes fundamentales en la gestión administrativa y la planificación estratégica del servicio de salud.

La Secretaría General Técnica se encarga de la dirección de los servicios comunes del departamento y apoya a la consejera en la elaboración de planes de acción, así como en la coordinación interna y la gestión de recursos.

Esta sección está dividida en varios servicios, incluyendo el Servicio de Asuntos Generales y Régimen Presupuestario Interno, que maneja la contratación administrativa y la elaboración de presupuestos, así como el Servicio de Personal, que gestiona recursos humanos y relaciones laborales, entre otros. Por último, el Servicio de Asuntos Jurídicos se ocupa de los procedimientos normativos y de la asesoría legal necesaria.

En paralelo, la Viceconsejería de Política Sanitaria, que opera bajo la responsabilidad directa de la consejera, asume funciones de dirección y coordinación en el ámbito de la planificación y los cuidados sanitarios. Sus competencias incluyen la supervisión de la eficiencia en la atención médica y la gestión de proyectos arquitectónicos dentro del departamento.

Dentro de esta Viceconsejería se encuentran la Dirección General de Planificación, Gestión del Conocimiento y Transformación Digital Sanitaria; la Dirección General de Cuidados y Coordinación Sociosanitaria; y dos servicios transversales: el Servicio de Obras y el Servicio de Farmacia, que abordan aspectos de infraestructura y regulación farmacéutica, respectivamente.

La estructura organizativa se divide en tres Direcciones Generales principales: la Dirección General de Salud Pública y Atención a la Salud Mental, la Dirección General de Planificación, Gestión del Conocimiento y Transformación Digital Sanitaria, y la Dirección General de Cuidados y Coordinación Sociosanitaria.

La Dirección General de Salud Pública y Atención a la Salud Mental se encargará de la supervisión y evaluación de las políticas sanitarias, así como de coordinar el Plan de Salud del Principado. Sus responsabilidades abarcan la prevención, seguridad alimentaria y salud ambiental, junto a iniciativas relacionadas con la salud mental.

Esta dirección organiza su trabajo a través de varios servicios, como el Servicio de Planificación en Salud Mental y Adicciones, y el Servicio de Vigilancia de la Salud y Respuesta a Emergencias Sanitarias, que maneja información epidemiológica y alertas sanitarias, entre otros.

En cuanto a la Dirección General de Planificación, Gestión del Conocimiento y Transformación Digital Sanitaria, su papel será fundamental en la coordinación de contratos de servicios sanitarios y en la transformación digital del sistema de salud, así como en la atención a la investigación y formación de los profesionales.

Para cumplir con estas funciones, se dispone de varios servicios, tales como el Servicio de Transformación, Calidad y Gestión del Conocimiento, y el Servicio de Inspección de Servicios y Centros Sanitarios, que se encargan de auditorías y control de calidad en el sector.

Finalmente, la Dirección General de Cuidados y Coordinación Sociosanitaria se centra en promover la autonomía del paciente y en coordinar los servicios sanitarios, además de los programas de valoración para la discapacidad.

Con la publicación de este decreto, se garantiza la continuidad en los derechos de los trabajadores afectados por la nueva estructura, que mantendrán su vinculación a los puestos actuales y sus derechos laborales.

Las unidades administrativas que no alcancen el nivel de servicio seguirán existiendo y serán financiadas con los recursos actuales hasta que se establezcan nuevas Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT). Mientras tanto, estas unidades se adscribirán provisionalmente a los nuevos organismos según indicaciones de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo.

Respecto a los plazos establecidos, el decreto estipula un plazo máximo de dos meses para la adecuación del ordenamiento de los puestos de trabajo en la Consejería. Las modificaciones presupuestarias necesarias para implementar la nueva estructura serán gestionadas por la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos.