OVIEDO, 11 de diciembre. Un fuerte descontento se ha desatado en el sector laboral, pues SOMA-FITAG-UGT ha anunciado dos días de huelga programada para el 15 y 16 de diciembre. Esta medida se toma como respuesta a la creciente preocupación por la "pérdida de derechos en DuPont", en el contexto reciente de la compra por parte de Arclin. Se ha revelado que el comité de empresa fue informado esta semana sobre propuestas que implican cambios fundamentales en las condiciones laborales, particularmente en lo que respecta al calendario laboral, sin contar con el consentimiento de los trabajadores.

Desde el sindicato, se denuncia que la empresa está utilizando un vacío legal para implementar modificaciones en las normativas de gestión, ignorando así los derechos que asisten a los empleados, especialmente en lo que respecta a excesos laborales y vacaciones, aspectos que deberían estar cuidadosamente regulados por el convenio colectivo vigente.

Los representantes de los trabajadores advierten que esta situación representa "una reducción drástica e inaceptable de los derechos sociales" para aquellos que laboran en turnos de Nomex. Afirman que esta medida impacta directamente en la capacidad de los empleados para equilibrar su vida familiar, una situación que ya se encuentra limitada debido a la naturaleza rotativa de sus horarios, y que va en contra de las tendencias actuales que buscan mejorar las condiciones laborales en el siglo XXI.