Gran apoyo popular para reducir operarios interinos en el Principado
La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo ha sido el escenario de un concurso-oposición para personal laboral en el proceso de estabilización de operarios de servicios. La oferta constaba de diez plazas en total.
De las 1.541 personas inscritas en la prueba, un total de 1.039 se han presentado en las aulas de la Facultad de Economía sin que se hayan registrado incidencias. Ha habido una participación media del 70,45%.
El objetivo de este proceso selectivo es reducir la temporalidad en el empleo público. Se valora tanto la experiencia del personal temporal como el respeto a los principios de mérito, capacidad e igualdad.
En total se han convocado 1.903 plazas por concurso y 158 por concurso oposición. Además, se reserva un 7% de los puestos a personas con discapacidad y un 2% a personas con discapacidad intelectual. Una vez se hayan asignado las diez plazas, los demás participantes que superen este concurso-oposición pasarán a formar parte de una bolsa de empleo.