Crónica Asturias.

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Médicos de Asturias protestan en su tercer día de huelga por un estatuto y negociación específica.

Médicos de Asturias protestan en su tercer día de huelga por un estatuto y negociación específica.

Este jueves, médicos de Asturias han llevado a cabo una manifestación en oposición al proyecto de Estatuto Marco de los Trabajadores en el ámbito de la salud pública, convocada a nivel nacional por el Sindicato Médico del Principado y a nivel regional por la Plataforma Médicos del Sespa.

La protesta tuvo lugar frente a la sede del Servicio de Salud del Principado, donde se congregaron alrededor de un centenar de profesionales de la medicina, quienes expresaron su descontento con la normativa propuesta.

Los médicos exigen la creación de un estatuto y un marco de negociación que refleje de manera precisa sus particularidades y condiciones laborales, advirtiendo que están decididos a llevar sus demandas hasta las últimas consecuencias.

José Antonio Vidal, presidente del Simpa, declaró que este es solo el inicio de un cambio inevitable, afirmando que "las cosas cambiarán por las buenas o por las malas". Además, amenazó con una posible huelga indefinida en enero si la ministra no responde adecuadamente a sus demandas.

Vidal también hizo hincapié en que su principal objetivo, más allá de eliminar las guardias de 24 horas, es poder negociar las condiciones laborales que les son propias.

En sus declaraciones, Vidal citó a Orwell, subrayando que todos deben ser tratados de manera equitativa, aunque admitió que hay preocupaciones entre las categorías laborales, enfatizando su respeto por todas ellas y sugiriendo que algunos sectores podrían estar siendo engañados.

Por su parte, Rubén Díaz, portavoz de la Plataforma Médicos del Sespa, reiteró el compromiso de los médicos de continuar luchando por las mejoras que consideran justas.

Díaz destacó la importancia de abordar las limitaciones en la jornada laboral, sugiriendo que la reducción de 45 horas semanales a 40 sería un paso necesario, alineándose con lo que es habitual en otros sectores laborales.