La ciudad de Gijón ha mostrado su apoyo a las demandas de los empleados del hospital de Jove al aprobar una Declaración Institucional en el Pleno Municipal este miércoles. En dicha declaración, se insta al Gobierno regional a intervenir y resolver las carencias que han sido identificadas en el Hospital de Jove, para garantizar una atención médica de calidad para todos los ciudadanos.
Además, se destaca que este hospital es parte del sistema de salud público asturiano bajo un contrato de subcontratación con una fundación privada sin ánimo de lucro, atendiendo a una gran cantidad de habitantes de la zona Oeste de Gijón y Carreño.
El conflicto laboral en el hospital ha perdurado durante un año, con negociaciones infructuosas para un nuevo convenio colectivo desde que el anterior finalizara el 31 de diciembre de 2022. Esta situación ha llevado a protestas por parte de los trabajadores, quienes exigen igualdad de condiciones laborales con el resto de la red pública de salud.
La Declaración Institucional también hace referencia a la necesidad de aumentar la plantilla del hospital, ya que la ratio profesional/cama en Jove es significativamente inferior a la de otros hospitales públicos. Esto ha resultado en una carga de trabajo abrumadora para el personal.
Es importante destacar que el hospital atiende a poblaciones con altos factores de riesgo, y las carencias actuales han creado una sensación de abandono institucional en los ciudadanos que dependen de sus servicios. La lucha diaria de la plantilla es fundamental para mantener la calidad asistencial, a pesar de los desafíos que enfrentan.
Por otro lado, se ha aprobado otra Declaración Institucional en el Pleno, con la excepción de Vox, en apoyo al Día Nacional de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Se destaca la importancia de trabajar juntos para construir una comunidad inclusiva y resiliente que celebre la diversidad humana y garantice que nadie se quede rezagado.
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