Crónica Asturias.

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Presentación del nuevo equipo rectoral de la Universidad de Oviedo: nueve vicerrectorados y tres delegaciones

Presentación del nuevo equipo rectoral de la Universidad de Oviedo: nueve vicerrectorados y tres delegaciones

El rector de la Universidad de Oviedo, Ignacio Villaverde, ha presentado a su nuevo equipo rectoral el día de hoy, marcando el inicio de un nuevo mandato de seis años que será el último según la nueva ley de Universidades. Con la inclusión de seis caras nuevas, Villaverde ha reestructurado la institución académica en nueve vicerrectorados y tres delegaciones del rector.

En una conferencia de prensa, el rector ha destacado que en este nuevo periodo, tras su victoria en las elecciones al rectorado el 25 de abril pasado, se enfocará en la internacionalización y un nuevo enfoque educativo en la Universidad.

Entre las novedades se encuentran dos nuevas delegaciones del rector dedicadas a fortalecer la presencia internacional de la Universidad, una de ellas dedicada al Real Colegio Complutense en Harvard y los Estados Unidos, y otra enfocada en alianzas internacionales como "Ingenium". Estas delegaciones estarán lideradas por reconocidos profesionales en sus campos.

La tercera delegación, a cargo del profesor de métodos de investigación y diagnóstico en educación Marce Fernández-Raigoso, estará encargada de la Coordinación y Relaciones Institucionales.

En cuanto a los nueve vicerrectorados, se han creado dos nuevos y se han redistribuido responsabilidades. Entre estos se encuentra el Vicerrectorado de estudios y docencia y el Vicerrectorado de planificación estratégica y coordinación de campus.

Los siete vicerrectorados restantes cubren áreas como Políticas del profesorado, Investigación, Extensión y proyección cultural, Estudiantes y empleo, Transferencia y relaciones con la empresa, Sostenibilidad y digitalización, y Internacionalización. Cada uno estará liderado por expertos en sus respectivas disciplinas.

Algunos vicerrectores asumen nuevas responsabilidades, mientras que Villaverde agradece a los miembros anteriores por su dedicación. Ha sido un proceso de cambio significativo, pero necesario para impulsar un nuevo proyecto de continuidad con una visión de gestión eficaz y la mejoría continua en la institución académica.