Unicaja aprueba dividendos de 0,107 euros y nuevos consejeros en un contexto de estabilidad política y crecimiento financiero

La junta general de accionistas de Unicaja ha ratificado el pago de un dividendo complementario de 0,107 euros por acción, destinado a distribuir aproximadamente 274 millones de euros a los inversores, junto con la incorporación de dos nuevas consejeras dominicales, María Nieves García Santos y María Isabel Martínez Torre-Enciso. La reunión también aprobó la renovación de otros miembros del consejo y la ratificación de las cuentas del ejercicio 2024, en un momento de consolidación del crecimiento del banco tras la recuperación de la economía regional y nacional.

Este proceso se enmarca en un contexto político en el que las instituciones financieras en España navegan con cautela, enfrentándose a un entorno de estabilidad política que favorece decisiones estratégicas de inversión y retribución a los accionistas. La reciente aprobación de estos cambios en Unicaja refleja también la influencia de las políticas públicas y regulatorias que buscan fortalecer la economía local, con especial atención a la gestión de riesgos y la transparencia corporativa.

Desde el punto de vista político, la estabilidad en el Gobierno central y en las comunidades autónomas, sumada a la recuperación económica tras la pandemia, ha facilitado un escenario favorable para las entidades financieras. La elección de nuevos consejeros, propuestos por la Fundación Unicaja, demuestra la continuidad en la estrategia de gobernanza y la intención de mantener un crecimiento sostenido.

En su intervención, el presidente del banco, José Sevilla, destacó que la retribución a los accionistas representa aproximadamente el 85% de los beneficios del período 2025-2027, en línea con las políticas de sostenibilidad y compromiso con los inversores. Además, resaltó que la revalorización de la acción en el último año ha superado el 118%, situando a Unicaja en una posición destacada respecto a sus competidores en el mercado bursátil español.

Por otro lado, la política de remuneraciones y la gestión del consejo en 2025 muestran un esfuerzo por mantener los costes bajo control, con una retribución total que se sitúa por debajo de la media del sector bancario. La previsión para 2026 contempla un ligero incremento del 3% en la retribución de los consejeros, en un entorno de prudencia y prudente crecimiento económico.

En un contexto más amplio, estos movimientos en Unicaja reflejan la tendencia del sector bancario en España hacia una mayor estabilidad y compromiso con los accionistas, en un momento en que la economía española continúa recuperándose de las dificultades recientes. La gestión de la entidad en un escenario político estable favorece decisiones que buscan consolidar la posición del banco y fortalecer su contribución a la economía regional y nacional.