GIJÓN, 4 de febrero.
La portavoz del grupo Vox en el Ayuntamiento de Gijón, Sara Álvarez Rouco, ha decidido presentar una propuesta en el próximo Pleno municipal que busca regular las condiciones de acceso a las instalaciones públicas. El objetivo de esta iniciativa es asegurar que todas las personas que ingresen a dichos espacios puedan ser claramente identificadas, lo que también contribuiría a mejorar la seguridad y el correcto funcionamiento de los servicios ofrecidos al ciudadano.
Rouco ha enfatizado la importancia de la identificación visual en los edificios públicos, donde se llevan a cabo trámites de significativa validez legal y donde se maneja información personal sensible. Según sus declaraciones, "la identificación del rostro es un requisito esencial en ciertos servicios y trámites presenciales que no se puede pasar por alto".
De este modo, propone establecer una normativa que exija que las personas que deseen acceder a las dependencias municipales no oculten su rostro. La propuesta se aplicaría independientemente de las razones que induzcan a alguien a usar prendas que cubran la cara, ya sean de índole personal, cultural o religiosa.
La regulación abarcaría cualquier tipo de vestimenta que impida la identificación facial, incluyendo, como ejemplos, prendas como el niqab, el burka, entre otras similares. Vox subraya que la ocultación del rostro no solo compromete la seguridad en estos espacios, sino que también dificulta el funcionamiento normal de los servicios públicos.
Esta medida se fundamenta en varios artículos de la Constitución Española y de la legislación sobre régimen local que permiten a los ayuntamientos establecer condiciones para el acceso a sus instalaciones. En particular, se apoya en los artículos 10.1, 14 y 103.1 de la Constitución, además de en los artículos 25.2 y 84 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Es importante señalar que la propuesta de Vox contempla ciertas excepciones, que serán evaluadas en casos que se justifiquen adecuadamente, especialmente en relación con motivos de salud, cuestiones médicas o necesidades vinculadas a la seguridad laboral.
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