Asturias recibe 83,27 millones del Estado para políticas activas de empleo

Asturias ha obtenido una asignación de 83,27 millones de euros del Ministerio de Trabajo para impulsar sus políticas activas de empleo durante este año. La cifra representa un incremento de aproximadamente 330.000 euros respecto a 2023 y la sitúa como la tercera comunidad con mayor crecimiento en los fondos recibidos, solo por detrás de Galicia y Murcia.

Este incremento responde a la buena evaluación del Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa) en los informes anuales del Servicio Público de Empleo Estatal. La valoración positiva refleja el esfuerzo del equipo de empleo local y respalda la estrategia de fortalecer las acciones de inserción laboral y formación.

El presupuesto destinado se distribuirá en varias áreas: 46,15 millones para programas de orientación y oportunidades de inserción, 34,78 millones para acciones formativas y 2,3 millones para modernización de los servicios públicos de empleo. Además, se reservarán cerca de 400.000 euros para la prevención de riesgos laborales.

Este aumento en la financiación se enmarca en un contexto político donde el Gobierno central busca reforzar las políticas de empleo en las comunidades autónomas, con especial atención a aquellas con mayores desafíos en la reducción del paro. La comunidad asturiana, con una tasa de desempleo que todavía presenta margen de mejora, aspira a consolidar las tendencias positivas y ampliar la cobertura de sus programas.

El contexto político estatal se caracteriza por una apuesta por la coordinación con las comunidades en la gestión de los fondos europeos y nacionales. La comunidad autónoma, en línea con las políticas del Ejecutivo central, pretende aprovechar estos recursos para mejorar la empleabilidad y reducir las desigualdades en el mercado laboral.

De cara al futuro, se espera que estas inversiones permitan consolidar los avances en políticas activas y ampliar las oportunidades para los colectivos más vulnerables. La estrategia apunta a un incremento sostenido en los presupuestos, con el objetivo de adaptar las acciones a las necesidades cambiantes del mercado laboral asturiano.