El día 8 de agosto, Madrid se convierte en el epicentro de una intensa preocupación económica, ya que Duro Felguera lidera las caídas en el Mercado Continuo. Las acciones de la reconocida empresa de ingeniería y bienes de equipo sufrieron un descenso del 2%, a medida que la compañía anunció su intención de despedir a 180 empleados, lo que representa cerca de un 13% de su plantilla.

Tras el anuncio, las acciones de Duro Felguera se ajustaron a 0,2255 euros por acción, evidenciando el impacto inmediato de esta noticia en el mercado. La caída se produjo justo después de que la empresa asturiana llegara a un acuerdo con los sindicatos que negocian el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que finalmente afectará a menos trabajadores de lo previsto en un principio.

Inicialmente, el ERE proyectaba la salida de 249 empleados, pero la empresa ha conseguido reducir esa cifra a 180, un 27,7% menos de lo anticipado. Esta cifra corresponde al 12,9% de su fuerza laboral, que se sitúa en aproximadamente 1,400 trabajadores.

Durante la jornada del jueves, la empresa presentó también una mejora en las condiciones de indemnización, que ahora contempla 25 días de salario por cada año trabajado, con un máximo de 14 mensualidades. Esta oferta está vigente hasta junio del año siguiente, lo que refleja un esfuerzo por parte de Duro Felguera para minimizar el impacto de la reestructuración.

Los sindicatos UGT y CCOO, además de varios representantes independientes, han dado su visto bueno al preacuerdo. Sin embargo, la mayoría de los representantes del sindicato CSI no respaldaron la propuesta, lo que añade un elemento de tensión entre las partes involucradas.

Este preacuerdo será llevado a consideración en las asambleas de trabajadores programadas para el 8 de agosto. En caso de ser aprobado, el acuerdo final se formalizará el 11 de agosto, marcando un paso crucial en la reestructuración laboral de la compañía.

A lo largo de las negociaciones, los representantes de los empleados habían solicitado mejoras en las condiciones, que originalmente se limitaban a lo establecido por la ley. En respuesta, la empresa movió sus cifras de indemnización desde los 20 días por año a 24, aunque la demanda inicial era de 28 días y 15 mensualidades, condiciones que ya se habían aplicado en despidos colectivos anteriores.

Recordemos que Duro Felguera ya había llevado a cabo un primer ERE en noviembre de 2022, que significó la salida de 180 trabajadores, cifras que ahora parecen repetirse en este nuevo ajuste de plantilla. La mesa de negociación culminó en este reciente encuentro, reafirmando que 180 empleados se verán afectados por el ERE en este ciclo.

En cuanto a las sociedades involucradas, las afectadas por el ERE incluyen a Duro Felguera (DFSA), DF Operaciones y Montajes (DFOM), DF Energy Storage, DF Intelligent Systems y DF Green Tech, quedando excluidas DF Mompresa y DF Calderería Pesada.

Es relevante señalar que Duro Felguera ha avanzado en su proceso de reestructuración, formalizando la venta de su fábrica de calderería pesada en Gijón, conocida como "El Tallerón", a Indra por 3,65 millones de euros, un movimiento estratégico que podría influir en su viabilidad económica a largo plazo.

El preconcurso de acreedores de Duro Felguera ha sido prorrogado hasta finales de septiembre, en un intento por concluir su plan de reestructuración, el cual se encuentra respaldado por importantes entidades financieras. Esta prolongación marca la tercera solicitud de este tipo, tras haberse concedido dos prórrogas anteriores en los meses de marzo y junio.

Los líderes de la empresa, junto con sus filiales, enfrentan un delicado camino hacia la recuperación y estabilidad financiera. Sus socios mexicanos han prometido inyectar más capital para facilitar este proceso, en un esfuerzo por garantizar un futuro para esta emblemática firma asturiana.

El grupo ha presentado un plan de viabilidad que se extiende a una década, lo que sugiere un compromiso serio con la transformación y superación de los desafíos actuales. Aunque la empresa ha optado por no hacer comentarios adicionales sobre la situación, las próximas semanas serán decisivas para el destino de esta icónica compañía y sus trabajadores.