El Seprona en Asturias opera con un 20% de plantilla menos, agravando riesgos ambientales
La plantilla del Servicio de Protección de la Naturaleza (Seprona) en Asturias presenta una reducción cercana al 20% respecto a su capacidad teórica, afectando seriamente su operatividad. Actualmente, la fuerza laboral cuenta con aproximadamente 48 efectivos en lugar de los 60 previstos para la comandancia regional.
Este déficit se debe a bajas de larga duración, vacantes sin cubrir, ascensos y retiros, lo que ha provocado que en muchas zonas rurales las patrullas sean insuficientes o inexistentes. En Gijón, por ejemplo, el equipo operativo cuenta con un solo agente, mientras que en Oviedo no hay un teniente al mando, y toda la carga recae en un subteniente.
La situación tiene implicaciones directas en la protección del medio ambiente y la prevención de incendios forestales. Asturias vivió en 2025 su peor año en una década en materia de incendios, con casi 8.000 hectáreas quemadas, un incremento del 84.8% respecto al año anterior. La tendencia preocupante continúa en 2026, con más de 4.700 hectáreas afectadas en los primeros meses.
Este escenario refleja una escasez de recursos y una gestión insuficiente por parte de las administraciones responsables. La falta de personal limita la capacidad de intervención en zonas rurales y en áreas de alto riesgo, poniendo en entredicho la protección del patrimonio natural asturiano. La inacción del Ministerio del Interior y la Guardia Civil ha sido duramente criticada por asociaciones profesionales.
Desde el ámbito político, la situación evidencia la necesidad de reforzar la seguridad y la protección ambiental en el marco de las políticas de recursos humanos y presupuestarias. La crisis del Seprona en Asturias se enmarca en un contexto donde las prioridades de la administración parecen no priorizar la dotación de efectivos en un momento de creciente peligrosidad y amenazas ambientales.
De cara al futuro, la recuperación del Seprona en Asturias requerirá una respuesta coordinada que incluya la dotación de plazas, mejoras en las condiciones laborales y una mayor inversión en la prevención de incendios y protección del medio ambiente. La sostenibilidad del ecosistema y el sector forestal, cruciales para la economía y el turismo, dependen en buena medida de estas acciones.