Inetum presenta un ERE en España sin detallar causas ni afectados

La consultora tecnológica Inetum ha comunicado formalmente a los sindicatos su expediente de regulación de empleo (ERE) en España, que podría afectar hasta un 5% de su plantilla, aproximadamente 425 empleados. La empresa no ha especificado los motivos ni los colectivos afectados, pero ha señalado que la medida responde a un análisis técnico para adaptarse a las condiciones del mercado.

El expediente impactará en varias provincias españolas, incluyendo Asturias, Madrid, Barcelona y Valencia, entre otras. La compañía justifica la decisión como parte de su estrategia de transformación y adaptación a un entorno competitivo y en constante cambio.

La comunicación formal indica que la comisión representativa se constituirá en una semana, para posteriormente negociar las condiciones del ajuste. Los sindicatos analizarán los informes y determinarán si existen motivos suficientes para proceder o si es posible reducir el impacto del ERE.

Desde Inetum aseguran que la medida no afectará a perfiles de soporte ni a servicios centrales, centrando el ajuste en perfiles técnicos. La empresa también ha destacado que esta decisión no implica el cierre de líneas de negocio ni afectará la calidad del servicio.

Este movimiento se enmarca en un contexto de transformación del sector tecnológico en España, marcado por una competencia internacional cada vez más agresiva, cambios en el mercado laboral y una situación económica incierta. La estrategia busca mantener la competitividad y responder a las crecientes demandas de los clientes.

En el futuro, la compañía planea continuar su proceso de adaptación, con una visión que permita fortalecer su propuesta de valor y su operativa, en un entorno que exige flexibilidad y eficiencia para sobrevivir en un mercado altamente dinámico.