Trabajadoras del SAD en Oviedo denuncian recortes en derechos laborales y bajos salarios

Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) en Oviedo protestan por un convenio que consideran perjudicial. La manifestación tuvo lugar en la sede del Sasec, donde se negocian condiciones laborales. La plantilla, mayoritariamente femenina, denuncia una subida salarial del 0,5% y la pérdida de derechos adquiridos.

Desde hace años, estas empleadas enfrentan precariedad laboral. La mayoría no tiene jornadas completas y los horarios dificultan la conciliación familiar. Además, la gestión de horas extras y la bolsa de horas generan incertidumbre y sobrecarga de trabajo. Las empresas alegan que los presupuestos dependen de ayuntamientos y del Principado, lo que limita mejoras.

El contexto político revela tensiones en la gestión de los servicios sociales. La negociación del convenio refleja las tensiones entre las empresas, los sindicatos y las administraciones públicas, que buscan reducir costes en un sector clave para la atención social.

La Generalitat y los ayuntamientos tienen un papel destacado en la financiación de estos servicios. Sin embargo, las trabajadoras denuncian que las administraciones no cumplen con sus compromisos económicos, lo que afecta la calidad del servicio y las condiciones laborales.

Este conflicto evidencia la necesidad de una política social que garantice derechos y condiciones dignas para las trabajadoras del sector. La futura regulación del sector podría incorporar mejoras en la legislación laboral y mayor control público sobre los servicios.

El escenario futuro apunta a una mayor presión por parte de las trabajadoras y sus sindicatos para lograr un acuerdo justo. La situación refleja una problemática más amplia en la gestión de los servicios sociales en Asturias, vinculada a las políticas presupuestarias y a la sostenibilidad del sistema público.