OVIEDO, 26 Sep. - Un empresario de Gozón ha confesado hoy que contrató de forma abusiva y en condiciones insalubres a un senegalés en situación irregular en España, y ha aceptado una condena de 1 año de prisión y multa.

La Fiscalía ha informado en un comunicado que el juicio se llevó a cabo esta mañana en la Sección Segunda de la Audiencia Provincial, con sede en Oviedo. El acusado, un propietario de una granja en Gozón dedicada a la cría de caballos y la hípica, contrató en julio de 2017 al trabajador senegalés, quien se encontraba en situación irregular en el país.

El acusado le ofreció un contrato de trabajo temporal de 30 horas semanales como peón agrícola, aprovechándose de su situación irregular y precaria.

Además, el empresario no inscribió el contrato en el Servicio de Empleo ni dio de alta al trabajador en la Seguridad Social. También le hacía trabajar sin horario fijo, sin descansos y en jornadas que incluían parte de la noche.

El trabajador vivía en el lugar de trabajo, a veces durmiendo en las cuadras en condiciones insalubres, y recibía un sueldo de 500 euros al mes en efectivo.

En enero de 2018, el acusado comunicó verbalmente que terminaba la relación laboral abruptamente, causando daños económicos al trabajador estimados en 6.500 euros.

Los hechos fueron considerados un delito contra los derechos de los trabajadores. El acusado admitió su culpabilidad y aceptó una condena de 1 año de prisión, junto con una inhabilitación para el derecho de sufragio pasivo durante el tiempo de la condena, y una multa de 6 meses con una cuota diaria de 6 euros y responsabilidad personal subsidiaria en caso de impago. También tendrá que pagar 1.400 euros en concepto de costas.

Además, el acusado deberá indemnizar a la Tesorería de la Seguridad Social por las cantidades que dejó de ingresar como consecuencia de no dar de alta al trabajador en el régimen general de la Seguridad Social, y al trabajador con una suma de 6.500 euros, más los intereses legales correspondientes.