OVIEDO, 15 de febrero. En la localidad de Navia, este viernes dio inicio una huelga indefinida impulsada por el comité de trabajadores de Ence, en respuesta al expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a la planta de producción de celulosa y energía.

Para los próximos días, se han organizado concentraciones frente al hotel donde se llevarán a cabo las negociaciones, específicamente el lunes y martes, en un esfuerzo por visibilizar la problemática ante la comunidad.

De acuerdo con la información proporcionada por la Unión Sindical Obrera (USO) a través de su portal web, desde las primeras horas del día, un grupo considerable de trabajadores se reunió en las inmediaciones de la fábrica, enfrentándose a la lluvia, mientras un fuerte dispositivo policial permanecía en el lugar y el aire se llenaba del sonido de sirenas y petardos.

USO ha indicado que la propuesta de la empresa incluye la creación de una nueva planta de envases y un plan que reduciría el impacto del ERE de 96 a 89 empleados afectados. Sin embargo, el presidente del comité de empresa ha manifestado que esta oferta Carece de garantías reales sobre la estabilidad del empleo e insinuó que fue presentada de forma deliberada justo antes de iniciar la huelga.

La empresa defiende que la nueva planta de celulosa moldeada podría permitir la recolocación de 40 de los 89 empleados en un plazo de dos años, pero el comité ha cuestionado la sinceridad de esta propuesta, considerándola un intento de encubrir una difícil situación laboral que podría, además, generar divisiones entre los trabajadores.

Si se concretara la recolocación de 40 trabajadores, aún quedarían 49 afectados, completando así los 89 inicialmente previstos. Entre las soluciones que plantea la compañía se encuentran las prejubilaciones y salidas voluntarias, aunque solamente alrededor de treinta trabajadores se encuentran en edad para optar por prejubilaciones, lo que genera escepticismo entre los sindicatos sobre la disposición por parte de los empleados a dejar la empresa, lo que podría significar que cerca de 19 puestos queden desprotegidos.

El sindicato también enfatiza que el comité ha alertado sobre la posibilidad de que parte de estos empleos sean reemplazados por personas de subcontratas, además de señalar que promesas anteriores, como la creación de 30 puestos en la línea de celulosa fluff, todavía no se han cumplido en la forma en que se había prometido.

Frente a esta realidad, USO Industria ha convocado concentraciones los días 16 y 17 de febrero para ejercer presión sobre la empresa, con la posibilidad de extender el periodo de consultas hasta alcanzar un acuerdo que resulte satisfactorio para ambas partes.

Con este contexto de máxima tensión, la huelga indefinida se ha puesto en marcha, con la futura estabilidad laboral de numerosos trabajadores en un estado de incertidumbre y las negociaciones aún no finalizadas, señalan desde el sindicato.