En Madrid, el 13 de junio, el sindicato UGT ha solicitado la anulación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa Fertiberia. Esta demanda se produce en el quinto día de una huelga considerada "masiva" por los sindicatos convocantes: CCOO, UGT FICA, CSIF y USO. Ante la falta de respuestas, UGT advierte que intensificará las "medidas de presión" si la dirección de la compañía no retira el ERE.

Según la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, la jornada de hoy ha demostrado un seguimiento masivo por parte de los trabajadores de Fertiberia. Este dato subraya el "rechazo total" de los empleados hacia las acciones propuestas por la dirección de la empresa, reafirmando su postura contra el ERE.

La organización sindical, encabezada por Pepe Álvarez, ha manifestado en un comunicado que la huelga de cinco días debería servir de reflexión para la dirección de Fertiberia, sugiriendo que su enfoque actual es erróneo y requiere una rectificación. La falta de diálogo y colaboración con los representantes de los trabajadores ha llevado a esta situación de confrontación.

En sus declaraciones, UGT ha solicitado que Fertiberia dé un paso atrás en su decisión de aplicar despidos colectivos de manera unilateral. La federación enfatiza la necesidad de restaurar un ambiente de negociación y cooperación, algo que consideran un aspecto fundamental en la cultura laboral de Fertiberia. También han instado a la empresa a sentarse a discutir el convenio colectivo en la búsqueda de soluciones favorables para ambas partes.

A pesar de las peticiones de diálogo, UGT ha dejado claro que si Fertiberia continúa con su plan de despidos, no dudarán en implementar nuevas acciones de protesta para proteger el empleo y la representación colectiva en la empresa.

Los trabajadores, tras estos cinco días de movilización, se sienten más unidos y determinados a seguir luchando por la retirada del ERE. La asociación ha expresado su gratitud hacia todos los empleados por su compromiso y apoyo durante este proceso de reivindicación.