Crónica Asturias.

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Caja Rural de Asturias es reconocida como líder en diversidad

Caja Rural de Asturias es reconocida como líder en diversidad

La entidad financiera Caja Rural de Asturias ha sido galardonada con el premio Diversity Leading Company. Este reconocimiento destaca el compromiso de la empresa en términos de diversidad, inclusión e igualdad, según se indica en un comunicado oficial.

La entrega de este distintivo fue realizada por la consultora Equipos y Talento durante el Diversity & Inclusion Day, una jornada dedicada al aprendizaje e inspiración en temas de equidad. Un total de 70 empresas fueron premiadas en este evento.

Tamara Campa, directora de Recursos Humanos (RRHH) de Caja Rural de Asturias, y Iris Almendro, responsable de diversidad en la entidad, fueron las encargadas de recibir el premio en representación de la empresa y participaron activamente en el encuentro. Durante el evento se abordaron diversas temáticas, como la igualdad de género en las empresas, la diversidad cultural y generacional, y la incorporación real de personas con discapacidad.

Según Tamara Campa, "una empresa diversa e inclusiva potencia el talento de sus profesionales, convirtiéndolos en equipos más competitivos e innovadores". Por su parte, Iris Almendro afirmó que "aunque aún queda mucho trabajo por hacer, podemos estar orgullosos de que en Caja Rural estamos siguiendo el camino adecuado, lo cual nos motiva a seguir avanzando juntos".