OVIEDO, 5 de diciembre.

En una sesión reciente de la comisión de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, la consejera de Educación, Eva Ledo, ha presentado las mejoras que se implementarán en el sistema educativo para el año 2026. Entre los puntos destacados, se encuentran la aceleración en la gestión de sustituciones del personal docente, la ampliación del uso de la firma digital y la intención de convocar "todas las plazas disponibles" en el proceso de selección del cuerpo de maestros, buscando así proporcionar "mayor estabilidad" a las plantillas educativas.

Durante la exposición del presupuesto del área de Educación para el próximo año, Ledo ha remarcado las inversiones destinadas a infraestructuras, digitalización, formación profesional y educación infantil. Estas iniciativas están orientadas a fortalecer la inclusión, fomentar la equidad y atender a los estudiantes con necesidades educativas especiales.

El presupuesto total asignado a la Consejería para 2026 se eleva a 980,8 millones de euros, lo que representa un incremento de 83,7 millones en comparación con el año anterior, un aumento del 9,33%. Más del 75% de este monto se destina a gasto en personal, y las inversiones en equipamiento alcanzan los 48,2 millones de euros, lo que supone un aumento del 45% en comparación con el presente ejercicio.

Entre las iniciativas para el personal docente, Ledo ha subrayado la continuidad del plan de evaluación de profesores, que el año pasado benefició a más de 9.300 educadores. Además, se pretende ampliar el uso de la firma digital para optimizar los trámites administrativos, con el objetivo de que entre un 63% y un 75% de los docentes interinos utilicen esta herramienta en los próximos procesos de selección.

Asimismo, la consejera ha confirmado que se realizarán convocatorias para todos los puestos disponibles en el cuerpo de maestros, actuando en conformidad con la normativa que permite una reposición máxima del 120% de las vacantes.

La digitalización y la reducción de la burocracia también figuran entre las prioridades de la consejería, con la asignación de más de 4 millones de euros a proyectos como el Programa Código Escuela 4.0, la renovación del equipamiento informático para la dirección de centros y el desarrollo de aplicaciones integradas para evaluación y gestión de horarios.

En lo que respecta a formación profesional, el presupuesto contempla 124 millones de euros, lo que significa un incremento del 14,38% en relación al año 2025. Esta partida incluye la creación de desdobles en módulos profesionales y la adecuación de la oferta formativa a las nuevas demandas laborales. Además, se anticipa la gratuidad de matrícula para enseñanzas artísticas superiores y una estabilidad en la financiación de cursos de idiomas.

Finalmente, en términos de inclusión y equidad, el presupuesto prevé un aumento de recursos para estudiantes con necesidades educativas especiales, atención al bienestar emocional, mediación lingüística, actividades extraescolares para familias, y programas de coeducación y prevención del acoso escolar. También se reforzarán los equipos de orientación educativa y las aulas hospitalarias, junto a las aulas de inmersión lingüística y espacios abiertos en centros de educación especial.