OVIEDO, 12 de enero.

La responsable de Recursos Humanos de Indra Group, María del Carmen Moneva, ha asegurado que la empresa está en plena fase de crecimiento en Asturias, con la ambición de alcanzar en 2027 una plantilla de alrededor de 850 empleados en la región.

En un evento realizado en Oviedo, donde se presentó el Plan de Crecimiento y Atracción de Talento de Indra Group, Moneva destacó la importancia de este día, pues se discutirían las diversas líneas de negocio y la necesidad de captar talento en el Principado.

La ejecutiva explicó que Indra busca perfiles variados, que van desde expertos técnicos en áreas como la ingeniería mecánica y electrónica, hasta profesionales de formación en áreas productivas, que contribuirán al desarrollo de sus operaciones en el Principado.

Moneva remarcó la intención de colaborar con instituciones educativas, tanto de formación profesional como universitarias, para facilitar la integración de capacidades locales en sus planes y actividades.

Aunque no descartan incorporar talento de otras regiones del país en el futuro, la prioridad es atraer profesionales asturianos a través de la Universidad de Oviedo y las iniciativas de formación profesional locales.

La directora de Recursos Humanos enfatizó que trabajar en Indra ofrece oportunidades de desarrollo profesional en diferentes líneas de negocio, destacando que parte del talento que se incorporará provendrá, en efecto, de los recursos existentes en la propia compañía.

Entre los asistentes al evento estuvo Borja Sánchez, consejero de Ciencia, Formación y Empleo del Principado, quien subrayó que la estrategia de Indra se centra en el talento y la calidad necesaria para los 850 puestos de trabajo planeados, una inversión que superará los 43 millones de euros y resaltó que el sector de defensa es crucial y mantener su desarrollo en el futuro es fundamental.

Sánchez también apuntó a la alianza entre Indra y el Gobierno de España, que busca que el país sea soberano a nivel tecnológico en el sector de la defensa, resaltando la importancia de la presencia de Indra en Asturias.

El consejero recordó que Indra ya participaba en la región con su equipo de gestión de tráfico aéreo y afirmó que, al combinar esto con el entorno industrial existente y los proveedores del Ministerio de Defensa, existen perspectivas optimistas para la creación de empleo y fortalecimiento del sector.

Desde la administración asturiana, se ha mostrado la disposición a respaldar a Indra en su búsqueda de talento, destacando la experiencia consolidada del sistema de Formación Profesional de la región.

El evento, titulado 'Plan de Crecimiento y Atracción de Talento de Indra Group en el Principado de Asturias', fue organizado por Indra con el apoyo de la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovación Asturiana (Sekuens), reuniendo a representantes de instituciones públicas y educativas, con el objetivo de resaltar el compromiso de la compañía con la generación de empleo en la región.

Durante las declaraciones a la prensa, Moneva y Sánchez fueron interrogados sobre el recurso presentado por GDELS-Santa Bárbara Sistemas, que solicita la suspensión cautelar de 3.000 millones de euros en créditos otorgados por el Gobierno a la UTE Indra y Escribano Mechanical & Engineering (EM&E). Ambos decidieron no ahondar en el tema, con Moneva indicando que, como responsable de Recursos Humanos, no podía comentar al respecto, mientras que Sánchez declinó posicionarse en disputas entre empresas.