Crónica Asturias.

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ArcelorMittal propone un ERTE de un año que afectará a 6.600 empleados por razones productivas.

ArcelorMittal propone un ERTE de un año que afectará a 6.600 empleados por razones productivas.

La multinacional ha dado a conocer su preocupación por la creciente "incertidumbre" en el mercado y por los elevados costes asociados a la energía, las emisiones de CO2 y las materias primas, factores que están afectando su operativa de manera significativa.

En Gijón, el día 23 de diciembre, se llevó a cabo la formal constitución de la Comisión Negociadora para el ERTE, que responde a causas productivas y afecta a las empresas del Clúster ArcelorMittal en Asturias, Sagunto, Lesaka y Etxebarri, así como al sector de Distribución.

Este ERTE está previsto para durar un año y plantea un aumento en los porcentajes de afectación en comparación con el que ha estado vigente en 2024, todo en respuesta a la caída anticipada de la actividad económica para 2025. Aproximadamente 6,600 trabajadores de los centros de ArcelorMittal en España, AMDS y Distribución se verían impactados por esta medida, según un comunicado de CCOO.

La reunión que sentó las bases de esta Comisión se celebró en Avilés, donde se acordó realizar una nueva reunión el viernes de esta semana. La Comisión se compone de 13 representantes de la parte social: seis de UGT, cuatro de CCOO, dos de ELA y uno de USO. Con la constitución de este cuerpo, se inicia formalmente el periodo de consultas entre las partes.

En este contexto, la multinacional ha hecho entrega a los sindicatos de un documento que justifica la implementación del ERTE, junto con un informe técnico que contiene las causas y datos que respaldan esta decisión.

La Dirección de la empresa argumenta que se está produciendo una "caída de la demanda tanto en el sector automotriz como en la distribución", y menciona además las "incertidumbres" que se proyectan sobre el mercado para 2025, los elevados costes energéticos, las cargas por emisiones de CO2 y el incremento en los precios de las materias primas como factores determinantes de esta situación.

Desde CCOO han puntualizado que actualmente las instalaciones de Largos en Asturias enfrentan un mayor impacto que las de Planos. Se ha llegado a contemplar la posibilidad de operar en Nochebuena y Nochevieja, lo cual subraya la gravedad de la situación. También se han programado paradas en algunas de las instalaciones asturianas durante estas fechas debido a la notable caída de los pedidos.