Crónica Asturias.

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CSIF Asturias denuncia la falta de claridad en las oposiciones para docentes.

CSIF Asturias denuncia la falta de claridad en las oposiciones para docentes.

OVIEDO, 13 de enero.

El sindicato CSIF Asturias ha alertado sobre un creciente descontento entre las personas que se preparan para el Cuerpo de Maestros, debido a lo que consideran una falta de información adecuada y la confusión que rodea a aspectos críticos de las pruebas de oposiciones, cuya convocatoria fue anunciada en el BOPA el 7 de enero de 2026.

En un comunicado emitido este martes, el sindicato enfatizó que su principal objetivo es asegurar que la Administración educativa actúe en cumplimiento riguroso de la normativa vigente, garantizando así la equidad en las oportunidades para todos los aspirantes. Según su perspectiva, la ambigüedad en las bases podría dar pie a decisiones caprichosas si no se realizan las aclaraciones necesarias a tiempo.

El sindicato advierte que un mismo tribunal podría emitir juicios de valor drásticamente diferentes sobre el desempeño de un candidato, utilizando criterios que podrían decidir quién recibe una plaza y quién es descalificado, todo a causa de la redacción imprecisa de las bases actuales.

En respuesta a esta situación, CSIF ha llevado a cabo comunicaciones con la Consejería de Educación para expresar sus preocupaciones y solicitar aclaraciones formales que ofrezcan la necesaria seguridad jurídica en todo el proceso. Sin embargo, han señalado que la falta de respuestas claras y la carencia de iniciativa para resolver los interrogantes planteados están aumentando la preocupación y el descontento entre los opositores.

Debido a las razones mencionadas, CSIF ha presentado una solicitud oficial donde requieren información y explicaciones, con la finalidad de evitar conflictos y garantizar que el proceso se desarrolle en conformidad con la ley.

Entre las cuestiones planteadas en dicho documento se encuentran la necesidad de definir claramente ciertos términos relevantes, aclarar el procedimiento de reclamaciones y la transparencia en las pruebas orales, especificar los criterios de evaluación en diversas especialidades, y establecer un sistema público de rúbricas, así como implementar medidas efectivas de transparencia, tal y como han indicado fuentes del sindicato.