El 11% de los trabajadores asturianos combina empleos, según Randstad
El 11% de los trabajadores en Asturias combina empleos, reflejando dificultades económicas y necesidad de mejorar las condiciones laborales.
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Unai Sordo descarta un salto a la política con Sumar y reafirma su compromiso de finalizar su mandato en CCOO en un contexto de rumores y tensiones internas.
Asturias cierra junio con 8.705 afiliados más a la Seguridad Social, reflejando una recuperación laboral que se mantiene a nivel nacional y regional.
Oviedo acoge la Escuela Anita Sirgo, que analiza la precariedad digital y los conflictos laborales en un contexto de transformación tecnológica y política.
CCOO desafía las acusaciones de la patronal sobre absentismo en Asturias, resaltando problemas de salud y cumplimiento en prevención laboral.
El absentismo laboral en Asturias cuesta 615 millones en 2025. La gestión, la prevención y la implicación institucional son claves para reducirlo.
Finba firma un plan de igualdad de dos años para promover la inclusión, la conciliación y la igualdad efectiva en su organización, en línea con políticas regionales.
Asturias propone cursos cortos y prácticas para fortalecer la industria alimentaria, responder a retos y facilitar el relevo generacional.
Asturias analiza ampliar ayudas a familias de víctimas laborales anteriores a 2025, ante casos de vulnerabilidad emocional y económica prolongada.
El absentismo en Asturias supera los 615 millones anuales, casi el doble en ocho años, afectando la economía y la salud laboral en la región.