CSIF reclama equidad en criterios de vacaciones para los sanitarios asturianos.
La sección sindical del CSIF del área sanitaria VI, con sede en Arriondas, ha emitido una nota de prensa en la que solicita una unificación de criterios que evite que el derecho al disfrute de las vacaciones de sus profesionales se vea condicionado por la zona en la que desarrollan su actividad profesional.
En su comunicado, afirmaron que la ausencia de instrucciones sobre el régimen de vacaciones por parte de la gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) provoca que los trabajadores de las diferentes áreas sanitarias se vean sujetos a la "arbitrariedad" de sus respectivas direcciones.
Según han explicado desde CSIF, en el Área IV, con sede en Oviedo, las instrucciones especifican que sus trabajadores pueden coincidir hasta en un 33% de la plantilla en periodo vacacional, mientras que en el Área VI el porcentaje, comunicado verbalmente a los trabajadores, oscila entre un 17,6% y un 25%, dependiendo del Servicio en el que el trabajador desempeñe su labor profesional.
Desde CSIF señalaron que esto supone una clara discriminación entre los trabajadores de una misma empresa, y hacen un llamamiento a la Dirección Gerencia del Sespa para que emita instrucciones que garanticen la igualdad de derechos de todos sus trabajadores.