OVIEDO, 5 de abril.

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Asturias ha tomado medidas drásticas contra la Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón (Emulsa) por la deficiente accesibilidad de los servicios higiénicos destinados a sus empleados, especialmente aquellos que trabajan durante la noche. La situación ha generado preocupación y malestar entre el personal que realiza labores nocturnas en la empresa.

El Comité de Trabajadores de Emulsa ha hecho pública esta situación mediante un comunicado, resaltando que el requerimiento de la Inspección es resultado de una denuncia conjunta realizada por los sindicatos CT, CSI y UGT. Estos representantes han actuado en defensa de los intereses de los trabajadores de la recogida de residuos sólidos urbanos durante el turno nocturno.

Según la denuncia presentada, muchos empleados se ven obligados a trasladarse hasta las instalaciones centrales de Emulsa en Roces para acceder a los baños, lo que implica un desplazamiento de hasta 50 minutos. Este tiempo de traslado no solo interfiere con el tiempo laboral efectivo, sino que también infringe el derecho al descanso que les corresponde por ley.

Además, los trabajadores han señalado que la dirección de la empresa ha optado por sancionar a aquellos que utilizan los aseos en las instalaciones centrales, lo que ha creado una problemática en la que muchos conductores se ven forzados a "improvisar" soluciones para lidiar con la falta de instalaciones higiénicas adecuadas.

Ante esta grave situación, la Inspección ha dado un ultimátum a Emulsa, estableciendo un plazo de 15 días para que se revise la evaluación de riesgos laborales y se implementen mejoras que aseguren el acceso a servicios higiénicos adecuados para todos los trabajadores, incluidos los que laboran durante la noche.

Los sindicatos no han tardado en exigir una respuesta inmediata a esta situación, enfatizando que es fundamental preservar la dignidad y las condiciones laborales de todos sus afiliados. Reiteran la necesidad de asegurar un entorno de trabajo donde se respeten los estándares adecuados de seguridad e higiene, sin importar el turno de trabajo o la ubicación.